創業故事創業老兵的10年生命感悟:這次我努力把公司做小
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創業故事創業老兵的10年生命感悟:這次我努力把公司做小,創業故事:2006 年,走出了油田、在家電行業做了 5 年后,王治全一頭扎進了電商行業。當時中國電商還在經歷最初的戰國時代,當當、亞馬遜、京東……按下葫蘆起了瓢。王治全這一干就是十年?! ∷麆撧k了庫巴網,小心翼翼地與傳統家電廠商博弈、合作;經歷金融危機,借高利貸求生存;體驗過電商行業流量即銷量的瘋狂,也遭遇供應鏈之痛。最后,庫巴網選擇擁抱國美,出讓 80% 股份。離開庫巴后,王治全逃離被價格綁架的電商圈子,他決定慢下來,安心做一個家紡小眾品牌 “大樸,卻依然一度偏航走上快速擴張的老路。還好,他踩了急剎車?! ∵@十年,王治全在快與慢之間游走和掙扎,從玩命創業到開始重視生活,心態從焦慮浮躁變得清醒踏實?! ∠旅媸撬墓适??! 〕銎?/ 峰瑞資本 口述 / 庫巴網(國美在線前身)、大樸網創始人王治全 01 從石油工人到創業者 我 1977 年出生在新疆奎屯市,這個地方離克拉瑪依油田很近。我的很多親朋好友都是油田工人。我十幾歲的時候,也在油田當架工。每天的工作就是不斷重復同一件事:當架車把抽油鋼管拉上來時,我上去把這些舊鋼管收好?! ?996 年初春的一個晚上,我被安排看守一個采油點。雖然是初春,但荒漠的夜晚很冷。采油點除了電,什么也沒有。我感到非常孤獨,跟瘋子一樣沖著對講機大吼。平靜下來后,我抬頭看著漫天繁星,突然意識到自己不能這么-跎歲月了。當時我一個月能賺 1400 元,在那個年代和那個地方算很可觀的收入水平。但我從身邊的老工友那,看到了幾十年后的自己。我決定回到學校繼續念書?! ?997 年夏天,我從新疆昌吉州一中考入四川大學新聞系攻讀新聞學專業。2001 年畢業時,我沒有做記者,而是進入夏新電子,負責公司的傳播業務。2003 年,我成為夏新電子新聞發言人?! ?夏新電子是王治全大學畢業后第一個加入的公司?! ∠男率且粋€銷售導向的公司,不做銷售,很難做到高管。于是我提出轉崗銷售,從促銷員做到了浙江區銷售總監,并在半年內把浙江區的業績做到了夏新-業務全國第二,高端-業務全國第一,最高的時候我手下有 500 名促銷員?! ≡谙男麓袅?5 年后,我厭倦了做一個職業經理人的角色,想要自己創業?! ‘敃r一些 IT 導購門戶很火,比如 IT168 和太平洋電腦網,但市場上沒有一個垂直的家電導購門戶。我認為這是機會。另外我是學新聞的,對媒體和內容是有情懷和夢想的,家電又是我的老本行?! ?006 年 3 月,我和幾個朋友在北京創辦了庫巴網,最初這是一個家電導購網站,后來轉型為電子商務網站?! ?2 不挑戰供應商的底線 ▲ 國美在線前身,庫巴網?! ?007 年,庫巴網的銷售額只有 1000 萬元左右,但我們實現了盈虧平衡。這一年,我們拿到了兩個-大單?! ?008 年,我們走出北京,進入上海和深圳。同時,開始擴充品類,從單一的只賣電視,到賣空調、冰箱和家庭影院產品。此外,我們還通過特約經銷商向三四級市場滲透?! ∵@一年中國電子商務市場銷售額是 1200 億元,我們的銷售額是 6000 萬元,實現了首個年度盈利。只不過,這些盈利不是現金,而是倉庫里的貨?! ∥沂菑募译娖髽I出來的,知道這個行業的游戲規則,所以我們做電商的第一天,就把不挑戰家電廠商的底線作為最重要經營原則。“竄貨 是家電廠商的天條,所以我們從來不到處搜刮貨源?! ‘敃r家電企業對電子商務是有排斥的,他們覺得電商打亂了自己的價格體系,而且國美和蘇寧紛紛給家電企業施壓,不讓他們給電商網站供貨?! ∫驗槿绻銉r格太低,很多廠商的渠道就來我們這進貨了,產生竄貨現象,進而激怒廠商。所以,在價格策略上,我們刻意沒有采取超低價格,而是比國美和蘇寧的實體店便宜 10% 左右?! ‘敃r我們的庫存速度是 8 到 9 天,而傳統家電賣場一般是 45 天。傳統家電賣場的庫存周轉一次能賺 4 個點的利潤,我們周轉一次只賺 1 個點。我們 45 天能周轉五六次,算下來我們的利潤跟他們差不多?! ?3 表面的繁榮,供應鏈之痛初顯 ▲ 電器購物網當年的運貨現場?! 〖译姀S商也越來越愿意跟我們合作。因為傳統賣場進貨后,賣不掉的會退給廠商,廠商只能接回來,要不然賣場不跟你結算賬期。由于賣場的庫存周轉需要 45 天,這些退貨到了廠商手里錯過了最佳銷售時機。但我們在進貨的時候就選擇消費者喜歡的產品,所以基本沒有退貨。就算有退貨,廠商拿回去再給到其他渠道也來得及,因為我們的庫存周轉不到 10 天?! 〔贿^,這都是表面的繁榮。一開始我們靠自己的資源和人脈,能搞到一些貨。但隨著用戶需求越來越大,我們的貨源開始不足。2009 年的一天,我發現公司的庫存周轉率是 6.5 天。那時候國美蘇寧的庫存周轉率是 48 天??雌饋砦业呢浽劫u越快,但其實也意味著,我們的貨太少?! ∠胍嗟呢?,就得有錢去買貨。2008 和 2009 年,世界金融危機對電商行業打擊很大。很少有公司能拿到錢。大家都是四處舉債。我自己也是,從親朋好友那借,從銀行借,最后還向高利貸借。所以我們當時那一批電商創業者,比如好樂買創始人李樹斌、快書包徐智明,大家關系都很好,都是難兄難弟。相互之間誰也不裝,因為大家相互看到過對方的-?! 篮吞K寧能從供應商那拿到很長的賬期,賬期就是現金流。我們拿不到賬期,又缺乏資金。只能少量采購。量太小,廠商就不愿意直供。所以當時很多電商在廠商眼里的地位,還不如黃金地段上的一個小家電門店重要。電商去采購,只能一手交錢一手交貨。而且廠商一般會對電商的售價做下限要求,所以電商基本沒有定價權?! √貏e是當我們的銷售額破億之后,需要更大的貨源。這時候才發現供應鏈的整合太難了。貨源很不穩定,今天賣完明天就沒貨,不知道哪塊云彩要下雨,消費者流失嚴重?! ?4 無數次想到放棄,卻在谷底看到曙光 在 2010 年上半年,我們陷入虧損,不得不忍痛砍掉一些業務,比如-。負責這個業務的小姑娘哭得一塌糊涂,她覺得自己很失敗,也很委屈,畢竟-業務上線才一年,做得還不錯。但當時我們認為,做-對銷售額的貢獻不大,而且-速度不快,只能先砍掉?! ‘敃r大家都很辛苦。很多人是一周七天都泡在公司,忙到很晚才回家。我每個月月底最難受,因為一看報表發現公司還是不行?;氐郊液缶褪?,家人一提工作的事我就煩,脾氣變得很暴躁。后來老婆帶著我去逛植物園和動物園,帶我去清華大學散步,走兩個小時再回家,這讓我釋放了不少壓力。當時真的無數次想過放棄,但背后一堆老同事和老朋友,都被我拉來創業,我沒法放棄?! ∥覀円矅L試過找融資,但大環境還沒有恢復。當時很多投資人跟我聊天的唯一目的是,把我當做了解電商行業的免費顧問?! ?010 年下半年,行情開始好轉。開始有一些 VC 愿意投資我們,但我們算了一下,拿到這些錢,也就多活幾天,不能解決我們最致命的問題——供應鏈?! ≌l能幫我們一勞永逸解決供應鏈問題?要么是供應商,要么是渠道商。在最初和海爾、長虹接觸無果后,就只剩下國美、蘇寧這些大賣場可以選擇了?! ?5 擁抱國美,出讓 80% 股份 2010 年 5 月,經過我在清華大學讀 MBA 時的老師介紹,我認識了易凱資本創始人王冉,又通過王冉認識了當時的國美董事會-陳曉。國美很快派人來談判,半個月后確定了合作意向,再花了半個月做盡職調查。一個月后簽訂了意向合作協議?! ≡趪勒饺刖种?,我們改名庫巴網。2010 年 11 月,國美宣布投資庫巴 4800 萬元,獲得 80% 股份,我繼續擔任公司 CEO?! 『芏嗯笥颜f,國美撿了個-宜。但其實這是雙贏的事。當時確實有 VC 愿意以國美出價的五倍甚至七倍價格投資我們。但我們想清楚了一件事,做電商的核心是供應鏈。這個能力只有國美能給我們?! ?800 萬元確實不算多,但如果算上國美給我們的貨和賬期,這背后就是幾億元的資金。國美入局后,沒人擔心庫巴還不起錢。供應商、-和客戶的態度也變得熱情了?! 〈送?,國美的入局,還給我們帶來了品牌效應、最優惠的采購價格以及售后物流支持?! ?6 迷信電商的規模游戲 國美進來后,要求庫巴必須在 2011 年實現 10 億元的銷售額。2010 年我們的銷售額是 5 億元。最后 2011 年我們做到了 20 億元的銷售額。但其實沒有賺到錢,因為流量成本大大提高了?! ?009 年的時候,一個導航網站的某個位置,一個月的推廣費用是十幾萬元,2010 年有電商網站出 100 萬元買這個位置。到 2011 年,電商網站爭奪有限的廣告位,大家更是殺紅了眼。在 hao123 和 360 瀏覽器等-導航買四個字,每月需要兩三百萬元?! ?011 年 11 月,我回到四川大學做-。有人問我怎么看電商發展前景,我很坦誠地回答說,希望行業冬天趕緊來,這樣死掉一批企業,行業能回歸正常競爭。當時這個行業惡性競爭,大家都拿融來的錢做廣告,買流量,打價格戰,吹大了規模,但內虛嚴重?! 『髞砦曳此?,為什么這么多人迷信電商規模?一是互聯網的造富效應,做大了好上市,容易上市。二是很多人一廂情愿地認為,做大了能降低成本,但很多人等不到做大那一天就把-打光了。三是做大了能綁架投資人和供應商,你能不斷要錢,供應商不敢不給你供貨?! 〉芏嗳藳]有意識到,規模游戲競爭慘烈,游戲難度很高,稍有不慎就會翻車?! ?7 電商的行業魔咒和三大泡沫 2011 年的時候,電商行業出現了三大泡沫:速度為先、過度服務、銷售數據放衛星?! ≡谒俣壬?,京東在資本驅動下強調配送時效,很多同行燒錢跟隨。大量拿到融資的電商,為了做大銷售額,過早百貨化。百貨化意味著增加很多品類,需要你有相應的供應鏈資源。但很多企業沒有這個能力?! ≡诜丈?,大家非理性地把服務當做打擊對手的利器。比如上午下單,下午就把電視送到。在國外要享受這種服務,是需要額外付費的。但中國幾乎成了電商的標配。這個服務的成本是非常高的。這個坑,遲早是要填的。這些做法其實是在自掘墳墓,嚴重破壞了電商生態,反過來沖擊了供應商,影響了整個產業鏈?! ∥以揭粋€做百貨的電商公司的倉庫去參觀。發現有的消費者在他們網站買了一個五元一盒并且免費配送的牙膏。過幾天消費者打電話來說這個牙膏不好用,要退貨。公司說,五元錢退給你,牙膏不要了。但這個消費者很較真,非要退。最后公司給他退十元了事。這樣一來,這個公司的虧損率肯定要提高?! ∥议_始意識到,電商陷入了一個行業魔咒:電商就是一條高速公路,沒有人敢在高速公路上踩剎車。爆胎了,趕緊換輪胎,繼續往前飆。誰停下來誰就被市場拋棄?! ≡谶@個魔咒之下,流量決定銷量。燒錢有流量,不燒錢沒流量。這種賠本賺吆喝的辦法,既誤傷了很多實體行業,比如光和作用書店的關門,又斷送了很多電商的可持續發展之路,讓他們最后要么倒閉,要么-電商巨頭?! ?8 離開庫巴 那時候大家被帶入一個節奏,覺得要干掉京東,要跟死磕京東,要等著京東犯錯。但我覺得不能盯著對手,要盯著消費者。于是我提出庫巴要做差異化和精細化,做一些定制化的個性產品。比如,當時我提出,家電的顏色為什么只能有黑白而不能是紅色?為此庫巴專門跟奧馬冰箱合作,面向租房群體推出小容量冰箱,價格在 700-800 元之間,銷售火爆?! 】吹酱蠹叶荚谙蚱脚_化和百貨化疲于奔命,我覺得庫巴應該走一條領域專業化道路,即圍繞家的概念來布局。庫巴做家的生意很有優勢。我們是做家電起家的,家電背后往往是家庭裝修或者新婚,產生很多連帶式購物需求?! ∮谑菐彀烷_始打造一個基于家庭和家居生活的一站式購物環境,為此我們請來了文章和馬伊琍夫婦代言?! 〉珖烙凶约旱幕?,國美的供應鏈優勢也沒法延伸到我們想要拓展的 “家 的領域。再加上庫巴需要跟國美深度融合,需要一個更懂國美的人。于是我向董事會提出離職,國美管理層經過討論后,尊重我的想法,并派丁東華接任我的職務。-是國美老人,做過財務中心副總監,熟悉價格體系,他還擔任過國美分公司總經理,對運營和物流都很熟悉?! ‰x開的時候我給大家寫了一封信,告訴大家是我主動離開,不是-下課。我作為庫巴第二大股東繼續擔任庫巴董事。我也跟-說,如果有員工想離職,我會幫忙挽留。有員工問我還會在庫巴呆多久,我說沒想過,先休息一段是時間再說?! ?9 二次創業,涉足家紡 我從庫巴出來后,很多人來找我。有的是國企,找我做副總裁。有的是民企,找我做 CEO。給的年薪都很高,幾百萬元的開價都有。但我一一謝絕了。我根本沒有考慮過到哪個公司再去打工。當時我也可以出去做個投資人。但我還是選擇再創業一次,說白了,想再證明一下自己?! ‘敃r,我已經做了六年的渠道 B2C,很想從這個被價格綁架的圈子里溜出來透透氣。在日本、美國跑了一大圈之后,我感覺潛心靜氣不少,我決定慢下來,把資本、市場這些七七八八的浮躁想法都拋掉,琢磨琢磨產品,安安心心做個品牌?! ?察了很多行業,最終鎖定家紡。一是身邊很多人從國外回來后抱怨說,國內的酒店沒法住了,家紡產品沒法用了。我就想先做一條讓自己用著安心的毛巾、一床讓自己睡著踏實的四件套?! 《羌壹徯袠I還沒有一個大的品牌商。三是這個行業渠道成本很高,一條幾十元的毛巾,出廠后的銷售額往往是幾百元。因為毛巾不僅大賣場一般賣不上價,要進大賣場,就需要租個大的店。我們可以用互聯網來提高效率,降低產品價格?! ∥液褪畮讉€伙伴在北京石景山一個居民樓里,找了個三室一廳開始開發產品。當時我們自己拿了大概一千萬元自有資金投進來,先從安全標準做起?! ≈袊壹彯a品的安全標準嚴重落后國外。比如-標準,中國的規定是每千克-紡織品的-含量不能超過 75 毫克,日本標準是 20 毫克。對于嬰幼兒紡織品的-含量,中國規定不能超過 20 毫克,日本是不超過 16 毫克?! ×硗饩褪窃霭讋?。國外基本不用熒光增白劑。但中國很普遍。我們曾經選了兩家國內最大的印染廠合作,發現他們都用增白劑,只好讓他們重做?! ≈档米⒁獾氖?,目前中國三歲以上孩子的紡織品標準,用的是-標準,對熒光增白劑更是沒有限制要求。對孩子來說,這些標準太低了。要知道,三歲以上孩子的運動量很大,經常出汗,他們的皮膚是會呼吸的,對-吸收力強。我看到一個數據說,目前中國 6 到 12 歲兒童的白血病發病率在世界上排名靠前?! ?大樸官網上的-檢測結果?! ∷晕覀兲岢隽俗约旱陌踩珮藴?,無-、無熒光增白劑、無致癌物。這里的無-,不是完全沒有,是含量極低,以至于專業檢測機構的設備都檢測不到?! ∫龅竭@個標準,需要供應鏈足夠給力。我們花了 4 年時間,初步搭建了一個供應鏈體系。這是大樸的壁壘或者說-?! 傞_始找工廠的時候,供應商也是不搭理我們。我們找到一個以日本訂單為主的寧波廠子。對方覺得我們量太小,不愿意生產。后來這個工廠的一位高管發現,我們的產品標準,居然跟日本標準很像,這在國內不多見,于是決定嘗試著跟我們合作?! ∥覀儚囊婚_始就嚴格要求。有一次我到倉庫,看到產品的包裝很普通,當時就決定全部放棄,改用新的牛皮紙袋包裝,結果大受消費者歡迎?! 〉惨驗闊o知而犯過錯。比如一開始,我們采用 100% 純羊毛來做羊毛襪,但很快發現羊毛襪用洗衣機洗了幾次后就沒彈性了,根本穿不了?! ?0 用戶群從 “富婆 調整為年輕媽媽 2012 年 8 月,“大樸網 上線,域名是-提供的。我從他提供的一堆域名中,一眼看上了 “DAPU,并且想到了 “大樸 兩個字,于是要下域名,給公司取名叫大樸?! ≡诋a品定位上,我們走過彎路。最初的時候我們鎖定事業小有所成的中高端消費人群。但很快發現,這些人有購買力,但沒有傳播力。我自己去送過貨,發現這些用戶主要是高收入女性,主要是公司總經理、國企高管、-官員。她們的自我保護意識很強,不會把毛巾這些私人化東西展示和分享出去?! ”热缥覀儼l現,一對地產界的富豪-,一下子在大樸買了上萬元產品。他們的微博有上千萬粉絲,平時會發布各種信息,但他們不會在自己微博上說自己買了大樸的產品。他們是一群沉默用戶,不會在私下場合跟別人分享自己的購物行為?! ∷晕覀円矊τ脩舳ㄎ蛔隽苏{整,聚焦年輕媽媽。這個群體非常樂于分享,尤其是對于嬰幼兒家紡產品,她們會在微博和微信上曬單,傳播力很強??紤]到年輕媽媽對價格比較-,我們把產品價格下調了 15%,邀請她們來做內衣-,邀請她們的寶寶來參加萌寶活動?! 〈髽愕臓I銷方式也相應做了調整。過去是在高檔寫字樓的電梯間做廣告,后來聚焦到社會化營銷平臺。年輕媽媽們發動親朋好友來大樸網給他們的寶寶投票,我們的網站流量大增。整個 2014 年的營銷成本比 2013 年下降了一半,但銷售額比 2013 年提高了四倍?! ∵@些年輕媽媽還幫著我們完善產品設計。比如一開始我們生產的浴巾是 550 克,但很多年輕媽媽說太重了,擰不動。于是我們開發出 350 克的浴巾。后來有些用戶又說,市面上很多毛巾是 76 厘米長,她們手小,想要短一點的專門洗臉和洗手的毛巾,于是我們又開發出了 50 厘米長的毛巾?! ?1 再次走上規模游戲的老路 為了不走上規模游戲的老路,做大樸的時候,我們刻意做了很多自我限制。比如我們不燒錢買流量。整個 2012 年大樸基本沒花廣告費,主要是口碑傳播。這兩年我們才開始做少量廣告,而且只在買過我們產品顧客的樓盤里做廣告。這樣算下來,成本低,而且很精準?! 榱吮苊鈳齑娴膶擂?,降低犯錯概率,我們很多產品先拿到微信群里給幾百個鐵桿粉絲發售和試用,他們會迅速反饋意見,我們迅速修正?! ⊥瑫r我們克制擴張的沖動。比如我們一開始只做很少品類,聚集到臥室和浴室用品。一是傳統大家紡,被子、枕頭、毛巾;二是家居服、做貼身內衣、-和襪子;三是嬰童產品?! ∵@是一個很擰巴的過程。一方面我不斷告訴自己,我們要做一個小眾品牌,做少量品類,要把公司往慢了做。另一方面,我自己熟悉的打法是,燒錢把流量做起來,拓展品類快速擴張?! 榱朔乐刮业牧晳T性動作,我給自己上了一個緊箍咒。我們決定先不融資。沒錢你就不容易沖動了?! ∥液茉缇椭?,做一個小眾品牌需要耐心和時間,但我沒有料到的是,你可以不燒錢,但做小眾品牌同樣需要你有足夠的錢?! 《液芏嗔α吭谕苿游覀儽仨毧焖偻白?,一是員工,需要在發展中提升自己。二是消費者?! ‘敃r我們每天接到很多消費者來電,希望我們在他們所在城市開設線下店。我們討論了一下,覺得做品牌確實是需要做線下,尤其是家居家紡產品,消費者希望能看得見摸得著?! 〉用说暧秩菀资Э?,最后我們采取折中方案,允許加盟,但只能是我們的鐵杠粉絲來開。對鐵粉,我們不收加盟費,只收保證金。這些粉絲加盟店的裝修風格、店鋪位置等我們也不做強制要求?! ∷晕覀兒髞磉€是向風投要了錢。第一筆是鼎暉創投給的 3000 萬元,后來又融了幾筆?! ∧玫酵顿Y后,我們沒有克制住自己,而且我們要對資本負責,只能快速擴張,我們從家紡延伸到了服裝,SKU 擴充到了 4000 多個。很快,我們就出現了庫存積壓問題。最要命的是,我們燒的錢沒有換來足夠大的規模。過去四年我們拿到了 1.2 億元融資,但 2015 年才做到了小一億的規模。我再一次把大樸帶上了我曾經逃離的那條河流,我背離了做大樸的初心?! ?2015 年下半年開始,我給大樸踩了剎車,回歸匠人心態。做品牌,真的沒有捷徑,必須慢下來。日本的無印良品,1999 年達到頂峰,2000 年開始盲目擴張,導致公司進入低谷,后來花費十年功夫才實現了復蘇?! ν顿Y人來說,慢下來可能不是他們想要的,但這是對他們負責任的決定。不踩剎車,只能翻車?! 〈髽悴豢赡芤膊幌霃椭茻o印良品。消費者的需求正在變得越來越差異化、個性化,現有的工業化規?;墓溡矔鸩较蛉嵝怨湻较蜃兓?,當然這種轉變需要時間?! 〈髽阆胱鲆粋€有趣的小眾品牌,首先是抓住特定人群,做深度探索,并開發出適合他們的產品,其次要保持比較健康的毛利水平,更多依靠用戶口碑來傳播。我們不能性冷淡,要有生活氣息?! ?2 回歸家庭和自我 2014 年的時候,壓力很大。剛做大樸的時候,覺得我們一年 20 億元的生意都做了,這點小生意還不是手到擒來的事。做了兩年后發現做得很不咋樣。想改變,于是跑到中歐創業營去學習?! 「粠推髽I家朋友一起走了趟戈壁,那天臨時改了路線,我們徒步幾十公里,我壓根沒想到自己居然走了下來。后來就愛上了鍛煉,從 160 多斤,瘦到現在的 130 來斤。人一瘦下來,精神就好了,身體感覺很輕,渾身舒服,心態也就好多了?! ∫簿驮谶@一年,我從北京搬到了上海。我離開北京,一是當時有了兩個孩子,二是北京應酬太多了。一路創業下來,今天這個朋友說,大家聊點合作,明天那個朋友說,你來幫忙站個臺。北京是個嚴重的人情社會,你擺脫不了這些東西。聚會太多,喪失了很多陪家人、讀書和做自己事情的時間。整個人被商業綁架了。我希望自己對家人和自我有一個回歸?! ∥矣X得上海生活氛圍更好。我是做生活品牌的,一定要到一個有生活的地方?,F在我覺得上??赡芪幢囟际亲詈玫?,我可能應該回到廈門,那個我畢業時呆過的城市?;蛘呷幉ㄟ@些節奏沒那么快的城市。那里能讓人感到放松,能體會到生活?! 『芏鄤摌I者不愿意做大,是因為對生活的理解不同了。他們不愿意再那么玩命付出,因為你最后得到的未必是你想要的。你是在為別人活?! ∥椰F在越來越發現,自己真的不愿意再去做那么多管理,操那么多心。我自己的掌控欲在衰退。要有掌控欲,你付出的代價往往是你不愿意承受的。明年我可能辭去大樸 CEO 的職務,另外一個伙伴長于管理,也樂在其中,讓他來做。我連供應鏈都不管,可能就做個創意總監,只關心怎么開發新產品。另外就是給公司輸出一些精神理念,樹立品牌氣質,打造公司文化?! ?ldquo;十問 王治全 1. 關于供應鏈 第一,必須與好工廠或大工廠合作。第二,對前期大賣、熱賣的產品要小心,不要盲目備貨?! ?. 關于融資 這輪融資結束立馬啟動下一輪融資?! ?. 關于定位 如今的產品已經進入到小眾化時代。只要你能抓住特定人群,做深度探索,并開發出適合他們的產品,你是有很大機會的?! ?. 關于股權分配 很多創業者一開始糾結一幫人來創業,把股權都分出去,但很快發現這些人沒幾個是真的適合一起創業的。這個時候你再想把股權收回來,很難。你一動股權,大家就不信任你。所以說招人,股權是最后一張牌,能用錢解決的就不要動股權。有人不要錢,那就盡量用期權解決?! ?. 關于合伙人 創業其實是一個人的事,如果你需要一個合伙人,那么要確保他服從你。但你很難讓他完全服從你,因為合伙人不是你身體的延伸,是-的個體,你不要想著完全控制他,或者要求他跟你完全一條心?! ∥矣袀€兄弟,大學畢業就跟我一起創業,能力超強,雄心壯志。我很信任他。把事情授權給他后,如果我再過問,他就覺得我損害了他的權威。最后大家只能分手。我后來反思過,是我自己的問題。我是公司最大股東,但總想著有人能幫我分擔,其實我才是最應該盡義務、扛責任的那個人。團隊必須要有一個核心,必須相互之間無條件信任,如果不行,很難走下去?! ×硗饩褪莿e把兄弟感情帶到工作中,不能用感情代替制度,或者用感情來代替利益分配。要把殘酷的一面放到制度中去?! ?. 關于管理 柳傳志給楊元慶寫過這樣一封信:你最初是小雞,你長成大雞的時候沒有人佩服你,當你長成火雞的時候,也沒有人佩服你,只有你變成鴕鳥的時候,別人才會佩服你,因為你比別人都大。所以,你的分享不會帶來任何好處,只會給你帶來不必要的管理困擾?! ?. 關于曾經跟著自己的兄弟們 兄弟們不見得非要在一起。創業十年來,有的兄弟離開了,有的還跟著我。大家都挺好的。有的二次創業,有的在做職業經理人。有的是上市公司 CEO,有的是大企業集團的副總裁。都發展的挺好。很多人離開的時候心里很不舒服,但大家每年都會聚一起,喝頓大酒?! ?. 關于家庭 我希望孩子能覺得我是個負責任的、有趣的父親,不希望他們覺得我是個嚴苛的父親。我希望他們很小的時候就能感受到父愛,不希望他們到了很大年紀的時候才體會到父親對他們的愛。我希望他們性情平和,對社會充滿愛、不自私。至少要活得快樂?! ?. 想對電商同行說的話 不管怎么說,電商雖然燒掉了很多錢,但這些錢變成了福利給到消費者,這些錢融入到社會中去了。今天中國的電商是世界領先,提升了整個中國的服務業和物流業。電商領域出現的很多新業務和新模式,甚至開始被國外同行模仿、借鑒?! ●R云說得很對,電商以后就像水一樣,完全融化成基礎設施融了。你出去自駕游,會關心路是誰修的嗎?不會。但這個路很重要?! ?0. 想對創業者說的話 大家還是要想清楚自己到底想要什么,別活得太累。別總是驕躁和焦慮,壓力太大容易出問題,企業動作會變形。一定要學會自我疏解,沒什么是不能調節的。創業只是你生活的一部分,不是全部?! 『芏嗳酥雷约合胍裁?,但不知道自己不想要什么。所以一定要追問自己,為啥要干這事,你真的準備好接受這種生活嗎? 另外就是創造財富是創業者天生的使命,你可以不那么早賺錢,但能賺錢的時候一定要賺錢。。啟東創業投資發布。
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